強制性公積金

強制性公積金

為響應世界銀行在1994年發表有關保障老人及促進增長的政策的報告書,香港於1995年開始制定《強制性公積金計劃條例》,2000年開始推行強積金制度以保障市民退休生活。根據《強制性公積金計劃條例》,除了部份獲豁免人士外,凡年滿18歲至64歲的僱員或自僱人士都必須參加強積金計劃。

資本環球為協助企業家在香港符合法規順利營商,可幫助客戶聯絡不同的強積金供應商從而設立強積金帳戶,履行作為僱主責任

 

供款比例:

每月入息

僱主供款

僱員供款

少於$7,100

有關入息 x 5%

無需供款

$7,100 -$29,999

有關入息 x 5%

有關入息 x 5%

$30,000或以上

$1500

$1500

*僱員和僱主均可選擇在強制性供款以外,作出額外的自願性供款。

 

 服務流程:

  • 僱員及強積金相關計算
  • 向僱員擬備強積金證明
  • 協助僱主處理強積金事宜

 提取強積金 

如你已年滿65歲,你只須向計劃受託人出示香港身份證副本,並遞交已填妥的"基於已達到65歲的退休年齡或提早退休的理由而申索累算權益的表格"(第MPF(S)-W(R)號表格),便可向計劃受託人申請提取累算權益,並以以下三種方法處理你的強積金權益:

  • 分期提取:自行決定提取的金額及時間並分多次提取
  • 一筆過提取:一次性提取所有強積金供款
  • 全數保留:全數保留於強積金帳戶並繼續投資

 違規情況及罰則

  • 許多僱主須履行的責任都是在《強制性公積金計劃條例》(簡稱《強積金條例》)中列明的法規,未能遵守這些法規可能構成刑事罪行.積金局可代表僱員向具有司法管轄權的法院提出民事申索,追討拖欠的供款,積金局亦可向未有遵守《強積金條例》的僱主,包括其高級職員,董事及業務夥伴提出檢控。

SITE MAP